1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia vào quá trình phát triển và quản lý các ứng dụng và hệ thống dựa trên nền tảng .NET và ngôn ngữ lập trình C#;
• Thực hiện thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các tính năng mới và cải tiến cho ứng dụng;
• Kiểm thử, tối ưu hiệu năng, hiệu suất và bảo mật của hệ thống;
• Tham gia nghiên cứu và định hướng về công nghệ mới.

Thông tin về công ty

Thời gian làm việc từ 8h30 – 17h30, thứ 2 – thứ 6

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính Hà Nội: Toà Intracom , 82 Dịch Vọng Hậu , Cầu Giấy , Hà Nội.

Chi nhánh TP.HCM: Phường 2, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Cử nhân hoặc cao hơn trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.

Kiến thức & kinh nghiệm liên quan

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực phát triển ứng dụng .NET, ngôn ngữ lập trình C#;
• Đọc hiểu được code VBA;
• Sử dụng thành thạo Asp.Net Core (Blazor, Razor Pages);
• Thành thạo các nguyên tắc lập trình hướng đối tượng OOP, cấu trúc dữ liệu và cơ sở dữ liệu sử dụng Entity Framework hoặc ADO.NET;
• Thành thạo về các, nguyên lý lập trình, coding standards;
• Thành thạo các kỹ thuật về clean code, refactor code, unit test;
• Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn (Git, Github, GitLab, Bitbucket…);
• Có hiểu biết căn bản về HTML, CSS, Java Script.

Kiến thức & kinh nghiệm khác

• Khả năng tự học và giải quyết vấn đề;
• Tinh thần làm việc nhóm tốt và khả năng làm việc độc lập;
• Có khả năng giao tiếp và trình bày ý tưởng một cách rõ ràng;
• Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm là một lợi thế.

3. PHÚC LỢI TẠI DEHA

Chế độ lương & thưởng

• Mức lương cạnh tranh 12.000.000 – 30.000.000 VNĐ trở lên và có thể deal theo năng lực;
• Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty;
• Cấp máy tính Mac Mini hoặc Macbook chính thức tùy yêu cầu vị trí.

Môi trường làm việc

• Văn hóa học tập thúc đẩy phát triển cá nhân;
• BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Event, team building tập thể được tổ chức thường xuyên: ngày 8/3, ngày 20/10,  ngày 19/11, Trung Thu, Gala cuối năm, nghỉ mát hàng năm…;
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức (Seminar công nghệ, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, tiếng Anh…);
• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm, các khóa đào tạo chuyên môn, thi các chứng chỉ uy tín trong nước và quốc tế.

Lộ trình nghề nghiệp

• Lộ trình phát triển con đường sự nghiệp là một phần của quá trình phát triển nhân viên tại Deha Việt Nam, bao gồm sự phát triển theo chiều dọc thăng tiến lên các vị trí chuyên gia, quản lý;
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát huy tối đa khả năng, phát triển sự nghiệp;
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia phát triển các hệ thống, website cho các khách hàng;
• Phân tích yêu cầu hệ thống, thiết kế hệ thống, thiết kế database;
• Tối ưu hiệu năng và bảo mật của hệ thống;
• Tham gia nghiên cứu và định hướng về công nghệ mới.

Thông tin về công ty:
+ Homepage: https://deha-soft.com/
+ Fanpage: https://www.facebook.com/DEHACareers

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Trình độ học vấn

• Bằng cử nhân trở lên trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm và kỹ năng

• Có 3-5 năm kinh nghiệm lập trình Java (Spring Framework, Hibernate ORM là lợi thế);
• Có kinh nghiệm làm việc với Cơ sở dữ liệu Oracle, sql Server,…;
• Biết cách hiệu chỉnh hiệu năng ứng dụng: caching, tối ưu câu truy vấn cơ sở dữ liệu,…;
• Có kiến ​​thức tốt về OOP, cấu trúc dữ liệu và cơ sở dữ liệu;
• Có hiểu biết về design pattern, nguyên lý lập trình, coding standards;
• Thành thạo các kỹ thuật về clean code, refactor code, TDD;
• Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn (Git, Github, GitLab, Bitbucket…);
• Có kinh nghiệm với Docker, Jenkins, Kubernetes;
• Tiếng Anh là lợi thế;
• Có tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề; 
• Kỹ năng làm việc đội nhóm.

3. GÓI PHÚC LỢI TẠI DEHA

Chế độ lương & thưởng

• Mức lương 20.000.000 VNĐ – 35.000.000 VNĐ;
• Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty;

Môi trường làm việc

• Văn hóa học tập thúc đẩy phát triển cá nhân;
• Event, team building tập thể được tổ chức thường xuyên;
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức;
• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm, các khóa đào tạo chuyên môn, thi các chứng chỉ uy tín trong nước và quốc tế.

Lộ trình nghề nghiệp

• Lộ trình phát triển con đường sự nghiệp là một phần của quá trình phát triển nhân viên tại Deha Việt Nam, bao gồm sự phát triển theo chiều dọc thăng tiến lên các vị trí chuyên gia, quản lý;
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát huy tối đa khả năng, phát triển sự nghiệp;
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Trao đổi trực tiếp với khách hàng;
• Cung cấp và làm rõ các yêu cầu chức năng, yêu cầu kỹ thuật, yêu cầu chất lượng, kế hoạch, tầm nhìn về sản phẩm của khách hàng và các bên liên quan cho nhóm phát triển;
• Lập kế hoạch và Kiểm soát tiến độ;
• Nghiệm thu, chấp nhận hoặc từ chối các kết quả làm việc không đạt chuẩn của nhóm phát triển;
• Thu thập, báo cáo, cung cấp, chia sẻ hoặc làm rõ các thông tin về sản phẩm, chất lượng, kế hoạch, kỹ thuật với khách hàng;
• Hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ khách hàng về mặt tính năng, giao diện, chất lượng, kế hoạch, kỹ thuật của sản phẩm, dự án;
• Tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng hợp tác với các bộ phận để cùng nhau hoàn thành mục tiêu.

Thông tin về công ty:
+ Homepage: https://deha-soft.com/
+ Fanpage: https://www.facebook.com/DEHACareers

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Trình độ học vấn

• Cử nhân chuyên ngành Tiếng Nhật, Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan.

Kiến thức & kinh nghiệm liên quan

Tiếng Nhật

• Tiếng nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tốt.

Kỹ thuật

• Có hiểu biết về công nghệ để trao đổi khách hàng và đội phát triển;
• Có kinh nghiệm viết tài liệu dự án;
• Có kinh nghiệm, kiến thức về mảng nhà máy là điểm cộng.

Quản lý dự án

• Có từ 1-3 năm kinh nghiệm làm dự án với vai trò BrSE hoặc PM;
• Có hiểu biết về Agile, Scrum là một lợi thế.

3. PHÚC LỢI TẠI DEHA

Chế độ lương & thưởng

• Mức lương cạnh tranh 15.000.000 VNĐ – 25.000.000 VNĐ Gross, deal theo năng lực;
• Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty;

• Cấp máy tính Mac Mini hoặc Macbook chính thức tùy yêu cầu vị trí.

Môi trường làm việc

• Văn hóa học tập thúc đẩy phát triển cá nhân;
• Event, team building tập thể được tổ chức thường xuyên;
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức;
• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm, các khóa đào tạo chuyên môn, thi các chứng chỉ uy tín trong nước và quốc tế.

Lộ trình nghề nghiệp

• Lộ trình phát triển con đường sự nghiệp là một phần của quá trình phát triển nhân viên tại Deha Việt Nam, bao gồm sự phát triển theo chiều dọc thăng tiến lên các vị trí chuyên gia, quản lý;
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát huy tối đa khả năng, phát triển sự nghiệp;
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức.

Thông tin về công ty:

+ Homepage: https://deha-soft.com/

+ Fanpage: https://www.facebook.com/DEHACareers

Thời gian làm việc từ 8h30 – 17h30, thứ 2 – thứ 6

Trụ sở chính: Tòa Intracom, 82 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

1. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Tham gia chương trình của chúng tôi bạn sẽ được nhận mức lương hỗ trợ trong thời gian đào tạo 16 tuần. Chương trình Thực tập Kỹ sư Cầu nối sẽ mang đến cho bạn cơ hội làm việc với khách hàng Nhật Bản, cùng team phát triển phân tích, thiết kế hệ thống theo chuẩn ISO 9001 và ISO 27001. Bên cạnh đó, bạn sẽ được cộng tác với đội ngũ chuyên gia trong dự án thực tế và cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Deha Việt Nam ngay sau khi hoàn thành chương trình đào tạo.

Chương trình đào tạo kỹ thuật: 10-12 tuần

Một trong những năng lực cốt lõi của BrSE là năng lực về kỹ thuật. BrSE cần hiểu và phân tích được các yêu cầu của khách hàng Nhật Bản nhằm đề xuất những giải pháp phù hợp, tạo dựng các quy trình, tài liệu hóa yêu cầu và xác nhận thông tin với khách hàng. Đồng thời phân tích những ảnh hưởng của sự thay đổi đó đến tổng thể hệ thống qua từng phiên bản được cập nhật trong tài liệu cho team phát triển. 

• Được đào tạo kiến thức, kỹ năng phát triển phần mềm chất lượng theo triết lý Agile và phương pháp Scrum;
• Được đào tạo kiến thức về máy tính, mạng máy tính, an ninh mạng;
• Được đào tạo các tool, công cụ, môi trường lập trình;
• Được đào tạo cách áp dụng các kỹ thuật, kiến trúc lập trình trong môi trường thực tế công việc;
• Được đào tạo các công nghệ, framework: Backend và Frontend.

Chương trình đào tạo nghiệp vụ: 4 tuần

Giao tiếp tốt là một kỹ năng vô cùng quan trọng trong việc đảm bảo việc truyền tải thông tin giữa khách hàng và team phát triển không gặp vấn đề rào cản. 

Bên cạnh đó một BrSE cần hiểu về quy trình quản lý sản phẩm và quản lý dự án để đưa ra được những mục tiêu chung cho team, làm cho quy trình phát triển phần mềm được diễn ra trơn tru và hạn chế các rủi ro.

• Được đào tạo quy trình phát triển phần mềm;
• Được đào tạo phân tích sản phẩm và quản lý dự án;
• Các công cụ sử dụng trong quản lý dự án
• Tham gia vào dự án thực tế với vai trò Supporter sau khi hoàn thành chương trình đào tạo intern.

2. YÊU CẦU 

• Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên, giao tiếp tốt;
• Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc;
• Có kỹ năng cộng tác nhóm tốt;
• Tiếp thu và học hỏi nhanh các nghiệp vụ khác nhau trong dự án;
• Có kinh nghiệm lập trình là một lợi thế;
• Có hiểu biết về Agile, Scrum, OKRs là một lợi thế.

3. GÓI PHÚC LỢI 

Chế độ lương hỗ trợ & thưởng

• Mức hỗ trợ từ 1.000.000 – 5.000.000 theo từng giai đoạn đào tạo;
• Mức lương khởi điểm từ Intern lên Fresher: 8.000.000 – 15.000.000;

Môi trường làm việc

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển sự nghiệp;
• Văn hóa học tập thúc đẩy phát triển cá nhân;
• BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Event, team building tập thể được tổ chức thường xuyên: ngày 8/3, ngày 20/10,  ngày 19/11, Trung Thu, Gala cuối năm, nghỉ mát hàng năm…;
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức (Seminar công nghệ, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, tiếng Anh…);
• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm, các khóa đào tạo chuyên môn, thi các chứng chỉ uy tín trong nước và quốc tế.

Lộ trình nghề nghiệp

• Lộ trình phát triển con đường sự nghiệp là một phần của quá trình phát triển nhân viên tại Deha Việt Nam, bao gồm sự phát triển theo chiều dọc thăng tiến lên các vị trí chuyên gia, quản lý;
• Công ty định hướng mỗi nhân viên phát triển theo từng thang nghề chuyên biệt. Lộ trình thang nghề của vị trí Kỹ sư cầu nối gồm 5 bậc, nhân viên sẽ được trau dồi chuyên môn về sản phẩm, quản lý dự án, giao tiếp và lập trình. 
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát huy tối đa khả năng, phát triển sự nghiệp;
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Trao đổi trực tiếp với khách hàng;
• Cung cấp và làm rõ các yêu cầu chức năng, yêu cầu kỹ thuật, yêu cầu chất lượng, kế hoạch, tầm nhìn về sản phẩm của khách hàng và các bên liên quan cho nhóm phát triển;
• Giúp đỡ nhóm phát triển nắm vững các yêu cầu từ phía khách hàng;
• Lập kế hoạch và Kiểm soát tiến độ;
• Nghiệm thu, chấp nhận hoặc từ chối các kết quả làm việc của nhóm phát triển;
• Thu thập thông tin, báo cáo, cung cấp chia sẻ hoặc làm rõ các thông tin về sản phẩm, chất lượng, kế hoạch, kỹ thuật với khách hàng;
• Hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ khách hàng về mặt tính năng, giao diện, chất lượng, kế hoạch, kỹ thuật của sản phẩm, dự án;
• Tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng hợp tác với các bộ phận để cùng nhau hoàn thành mục tiêu.

Thông tin về công ty:

+ Homepage: https://deha-soft.com/

+ Blog: https://seal.deha.vn/

+ Fanpage: https://www.facebook.com/DEHACareers

Thời gian làm việc từ 8h30 – 17h30, thứ 2 – thứ 6.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Trình độ học vấn

• Cử nhân chuyên ngành Tiếng Nhật, Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan.

Kiến thức & kinh nghiệm liên quan

Tiếng Nhật

• Tiếng nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tốt.

Kỹ thuật

• Có kiến thức lập trình căn bản;
• Có kiến thức về cơ sở dữ liệu;
• Có kinh nghiệm viết tài liệu dự án (Basic design, Detail design, Acceptance test);
• Có hiểu biết và thành thạo một ngôn ngữ lập trình là một lợi thế;
• Có khả năng kiểm thử phần mềm là một lợi thế.

Quản lý dự án

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm dự án với vai trò BrSE hoặc PM;
• Có khả năng Lập kế hoạch;
• Có khả năng Quản lý tiến độ;
• Có khả năng Quản lý phạm vi;
• Có hiểu biết về Agile Scrum là một lợi thế.

3. PHÚC LỢI TẠI DEHA

Chế độ lương & thưởng

• Mức lương cạnh tranh 25.000.000 VNĐ – 45.000.000 VNĐ, có thể deal theo năng lực;
• Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty;
• Cấp máy tính Mac Mini hoặc Macbook chính thức tùy yêu cầu vị trí.

Môi trường làm việc

• Văn hóa học tập thúc đẩy phát triển cá nhân;
• Event, team building tập thể được tổ chức thường xuyên;
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức;
• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm, các khóa đào tạo chuyên môn, thi các chứng chỉ uy tín trong nước và quốc tế.

Lộ trình nghề nghiệp

• Lộ trình phát triển con đường sự nghiệp là một phần của quá trình phát triển nhân viên tại Deha Việt Nam, bao gồm sự phát triển theo chiều dọc thăng tiến lên các vị trí chuyên gia, quản lý;
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát huy tối đa khả năng, phát triển sự nghiệp;
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức;

1. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Tham gia chương trình của chúng tôi bạn sẽ được nhận mức lương hỗ trợ trong thời gian đào tạo từ 14 – 16 tuần. Chương trình Thực tập Kỹ sư Phần mềm sẽ mang đến cho bạn cơ hội làm việc về phát triển các hệ thống phần mềm theo chuẩn ISO 9001 và ISO 27001. Bên cạnh đó, bạn sẽ được cộng tác với đội ngũ chuyên gia trong dự án thực tế và cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Deha Việt Nam ngay sau khi hoàn thành chương trình đào tạo.

Chương trình đào tạo cơ bản: 6 – 8 tuần

• Được đào tạo kiến thức, kỹ năng phát triển phần mềm chất lượng theo triết lý Agile và phương pháp Scrum;
• Được đào tạo các tool, công cụ, môi trường lập trình mới: Linux, Git (Branching Model, Workflow, Convention…), Docker, Azure…;
• Được đào tạo cách áp dụng các kỹ thuật, kiến trúc lập trình (Design Pattern, SOLID, TDD, BDD, OOP Architecture Design) trong môi trường thực tế công việc;
• Được đào tạo các công nghệ, framework: Backend (.NET Core MVC, .NET Core API,…), các DBMS (SQL Server, MySQL, SQLite) và Frontend (Vuejs, ReactJS, Angular, Blazor…);
• Được định hướng về sự nghiệp và được đào tạo để trở thành Fullstack, Backend hoặc Frontend Developer.

Tham gia dự án thực tế: 8 tuần

• Áp dụng kiến ​​thức thu được trong chương trình đào tạo vào trong dự án;
• Tham gia phát triển các tính năng mới cho các ứng dụng;
• Phân tích thông tin và đánh giá kết quả để lựa chọn giải pháp tốt nhất nhằm giải quyết hiệu quả các thách thức;
• Đảm bảo hiệu suất, chất lượng và khả năng đáp ứng tốt nhất có thể của các ứng dụng.

Thông tin về công ty:

+ Homepage: https://deha-soft.com/

+ Fanpage: https://www.facebook.com/DEHACareers

Thời gian làm việc từ 8h30 – 17h30, thứ 2 – thứ 6.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp trong lĩnh vực CNTT, khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan;
• Có kiến thức về lập trình, bất cứ ngôn ngữ nào (biết C# là một lợi thế);
• Có kiến thức về Lập trình hướng đối tượng và Cấu trúc dữ liệu giải thuật;
• Yêu thích lập trình, có tư duy logic khá tốt;
• Tham gia thực tập ít nhất 4 ngày/tuần.

3. GÓI PHÚC LỢI 

Chế độ lương hỗ trợ & thưởng

• Mức hỗ trợ từ 1.000.000 – 5.000.000 theo từng giai đoạn đào tạo;
• Review lên chính thức ngay khi kết thúc đào tạo;

Môi trường làm việc

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển sự nghiệp;
• Văn hóa học tập thúc đẩy phát triển cá nhân;
• BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Event, team building tập thể được tổ chức thường xuyên: ngày 8/3, ngày 20/10,  ngày 19/11, Trung Thu, Gala cuối năm, nghỉ mát hàng năm…;
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức (Seminar công nghệ, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, tiếng Anh…);
• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm, các khóa đào tạo chuyên môn, thi các chứng chỉ uy tín trong nước và quốc tế.

Lộ trình nghề nghiệp

• Lộ trình phát triển con đường sự nghiệp là một phần của quá trình phát triển nhân viên tại Deha Việt Nam, bao gồm sự phát triển theo chiều dọc thăng tiến lên các vị trí chuyên gia, quản lý;
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát huy tối đa khả năng, phát triển sự nghiệp.